2012年8月31日下午，k1体育·(中国)官方网站举办“第二十六期武汉大学继续教育论坛”，特邀副院长刘远山做题为《改革推进中的文化创新——对学院文化建设的思考》的讲座 ，全体院职工参加了论坛。论坛由院长杜晓成主持。

刘院长由部落文化和书院模式娓娓道来，讲座围绕着“我与武大同花甲”、“ 寻觅文化核心基因，育植文化新生元素”、“ 在改革中推进文化建设，在践行中打造文化品牌”三个方面进行。

他列举武大十八栋的历史，解读武大校训与校园文化之魂，他说顶天立地的创意是武大文化创新的典范，使民生与民意、战略与策略、生存与发展、责任与宗旨得以提升，让所有武大人形成新的共识、明确新的方向、凝聚新的力量，势如旗帜与号角。他说文化具有整合、导向、维持秩序、传续的功能。对于任何个人、人群、团体、组织以至于民族和国家都必须进行文化修养和文化建设。文化必须是共识的，是积淀的，是拓新的。文而化之，就是“学、思、行”的过程。

他与大家分享了近两年来k1体育·(中国)官方网站在改革推进中的文化创新与学院文化建设，着力建设学习型组织，积极探索发展模式，群策培育办学实体，努力优化生存环境，主动拓展事业空间，极力推进团队建设，在改革推进中的文化创新与学院文化建设等方面取得丰硕成果。如创办了武汉大学继续教育论坛与专题讲座；编辑了一本专著；汇编了11期内部学习资料；推行例会制；举办竞聘演讲、拓能演讲、座谈演讲等；编制了十二五发展规划；调研了兄弟高校的办学模式，总结了办学经验，探讨了学院发展模式等。学院开拓创新，培育办学实体，利用机制弥补体制的不足，形成了武大继续教育管理体制的特色。学院始终把发展干部培训作为实体发展的突破口，带动和引领非学历教育的大发展，成功的将全国干部教育培训中心落地于实体。

近两年来，学院通过学习、思考、比较、讨论和实践，已经形成了明确的思路与共识：转型与创新已成为主旋律；以高端教育为主体，以干部培训和行业培训为两翼，优化学历教育产品与社会考试服务，研发产品、打造品牌、服务社会，已成为发展思路；拓展市场、运作市场、引入市场，以实体运行来培育市场、研发产品、锻炼队伍，以公司营运来整合资源、健全机制、增强活力，以成为发展趋势；关注民生，倡导学习，调动积极性，挖掘内潜力，砺练执行力，提升创新力，已成为共识。

谈到学院在改革中推进文化建设，在践行中打造文化品牌时，他通过阐释文化的定义及层次，明确提出“学习、执着、拓新、卓越”已成为k1体育·(中国)官方网站职工们共同的文化取向，今后全院职工仍需要更新与转变观念、思维、能力，拓展与创新市场、平台、项目，整合与包融资源、人才、情趣，围绕博取、拓新、协作、自律、愉悦的文化核心价值，通过学习与砺练提升团队素质，通过转型与创新拓展发展空间，通过研发与服务塑造品牌形象，增强危机感、使命感、归属感、责任感、幸福感。

杜院长高度肯定了刘院长所作的精彩讲座。他希望全院职工要向刘院长学习，要永葆工作激情和学习动力，具有机遇思维、开放心态、空杯情怀和表达能力，通过不断学习与实践，提升完善自我。同时，每位职工都应注重职业化的塑造，增强个人素养，提高工作能力，争当优秀职工，缔造职业团队。他强调，在学院改革转型时期，学院文化建设仍然是学院建设中不可缺少的重要组成部分，学院各部室要继续加强文化建设，夯实持续发展根基。最后，他希望全院职工牢固树立主人翁意识，用高度的工作责任心点燃工作的激情，为学校继续教育事业的发展不断努力。

（k1体育·(中国)官方网站 闫杰）